eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kulmbach › Elektromonter, elektryk, montaz kabli, tras kablowych, oswietlenia od 13,50 netto + kwatera

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektromonter, elektryk, montaz kabli, tras kablowych, oswietlenia od 13,50 netto + kwatera


wygasło z dniem 2024-05-15


Ta propozycja była złożona przez luckywork personalservice GmbH


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektromonter, elektryk, montaz kabli, tras kablowych, oswietlenia od 13,50 netto + kwatera, zajrzyj tutaj: Praca Elektromonter, elektryk, montaz kabli, tras kablowych, oswietlenia od 13,50 netto + kwatera
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kulmbach, zajrzyj tutaj: Praca Kulmbach

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Technik mechatronik
  • DEKARZ
  • Asystent Kierownika Kontraktu (zespół 2/7/6)​
  • POMOCNIK MECHANIKA
  • CIEŚLA-ZBROJARZ
  • OPERATOR MASZYN I URZĄDZEŃ ROLNICZYCH
  • Praca Na Płaskich Dachach / Montaż Izolacji / 13,50e netto za godzinę / Możliwość Przyuczenia
  • Konserwator statków €17-€20/h Zeebrugge Belgia
  • OCZYSZCZACZ ODLEWÓW
  • MALARZ -SZPACHLARZ BUDOWLANY

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

    Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

    Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.