eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Westerlo › Elektromechanik utrzymania ruchu, 18€ -21€ brutto/h, Westerlo, Belgia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektromechanik utrzymania ruchu, 18€ -21€ brutto/h, Westerlo, Belgia

Lokalizacja:

Westerlo, Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • utrzymanie w dobrym stanie technicznym maszyn i instalacji przemysłowych zarówno pod kątem koniecznych napraw jak i działań prewencyjnych
  • przeglądy techniczne, diagnoza i usuwanie usterek linii produkcyjnej
  • naprawy elektryczne i mechaniczne maszyn i instalacji na terenie zakładu
  • montaż nowych, oraz regulacja istniejących maszyn pod kątem produkcji różnych produktów: lodów, kremów itp.
  • praca w systemie 2- zmianowym, lub na stałej zmianie nocnej

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
  • możliwość przeszkolenia osób z mniejszym doświadczeniem
  • stawkę: 18€ -21€ brutto/h, stała nocna zmiana
  •  wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • dodatki zmianowe: zmiana nocna +2,04 € brutto/h
  • bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika - wypłacane po przepracowaniu 65 dni
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4175 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2262 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 37,5 h pracy tygodniowo
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 149€/tydzień (pokój 1-osobowy).
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie techniczne kierunkowe
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w sektorze spożywczym
  • wiedza z zakresu elektryki, mechaniki, sterowników PLC i automatyzacji
    procesów
  • znajomość narzędzi: Megger, PT100, falownik, termopara
  • prawo jazdy kat. B mile widziane


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...