eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCieśla - Monter szalunków

Kto szuka:

Bilfinger

Stanowisko:

Cieśla - Monter szalunków

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Montaż i demontaż różnych systemów szalunkowych. Stosowanie dokumentacji technicznej do budowania konstrukcji systemowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania
  • Rok doświadczenia w pracach szalunkowych.
  • Znajomość języka niemieckiego jako atut.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Czeka na Ciebie
  • Dodatkowe premie, w tym za polecanie nowych pracowników. Długoterminowe zatrudnienie z systemem rotacyjnym, kompleksowy pakiet ubezpieczeniowy, atrakcyjny pakiet medyczny i szkolenia podnoszące kwalifikacje. Zapewnienie transportu, zakwaterowania, narzędzi pracy i odzieży roboczej, oraz rozbudowane pakiety benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-13

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Bilfinger

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...