eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BerlinBERLIN 14,50€ netto + kwatera - Hydraulik, monter instalacji przemyslowych - ogrzewanie

Kto szuka:

luckywork personalservice GmbH

Stanowisko:

BERLIN 14,50€ netto + kwatera - Hydraulik, monter instalacji przemyslowych - ogrzewanie

Lokalizacja:

Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta prowadzacego kilka roznych projektow na terenia Berlina poszukujemy doswiadczonych hydraulikow. Aktualnie wykonywane sa instalacje przemyslowe - rurociagi grzewcze i kanalizacyjne na terenie lotniska Schonefeld.

 Oferujemy:
• Niemiecką umowę o pracę - stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony
• Dodatki bożonarodzeniowe i urlopowe
• Zaliczki wypłacane już po pierwszym tygodniu pracy
• Brak ZeitKonta – Konta czasu pracy- wszystkie godziny wypłacane na bieżąco
• Długotrwałe zlecenia: Zapewniamy stabilność i kontynuację pracy na dłuższy okres
• Polska obsługa: Nasz przyjazny zespół zapewnia wsparcie w Pana rodzimym języku
• Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym, z dostepem do internetu i mozliwoscia gotowania

Stawki z oplaconym przez nas pokojem jednoosobowym 14,25€ netto, dla osob z wlasnym zakwaterowaniem 17€ netto.


Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania:

  • Wykonywanie instalacji rurociągowych, przewodów i systemów odpływowych
  • Wykonywanie instalacji sanitarnych
  • Wykonywanie instalacji grzewczych
  • Wykonywanie instalacji wentylacyjnych
  • Praca z rysunkiem technicznym
  • Serwis

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: luckywork personalservice GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.