eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LegnicaPracownik / Pracownica utrzymania czystości obiektu

Kto szuka:

Clar System S.A.

Stanowisko:

Pracownik / Pracownica utrzymania czystości obiektu

Lokalizacja:

Legnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • realizacja bieżącego serwisu porządkowego w obiekcie biurowym, z dbałością o części wspólne
  • sprzątanie pomieszczeń biurowych, sanitarnych oraz ciągów komunikacyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem
  • utrzymywanie porządku w strefie warsztatu i magazynu przy wykorzystaniu maszyny czyszczącej
  • praca w stałych godzinach porannych lub wieczornych, w zależności od przydzielonej zmiany

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie w pracy porządkowej lub na podobnym stanowisku
  • zaangażowanie oraz chęć do wykonywania pracy fizycznej
  • dokładność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
  • mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • terminową wypłatę wynagrodzenia do 10. dnia każdego miesiąca
  • wsparcie koordynatora w okresie wdrożenia
  • jasno określony zakres obowiązków

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-21

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Clar System S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...