eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StargardOperator CNC

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator CNC

Lokalizacja:

Stargard

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa tokarek, frezarek i wycinarek CNC
  • Czytanie dokumentacji technicznej i modyfikacja programów
  • Kontrola jakości wytworzonych elementów za pomocą narzędzi pomiarowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenia przy maszynach sterowanych numerycznie
  • Umiejętności pracy z rysunkiem technicznym
  • Chęci nauki i rozwoju

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę z konkurencyjnym wynagrodzeniem (od 5 400 zł brutto)
  • Premie uzależnione od wyników pracy
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe
  • Pracę zmianową w dogodnej lokalizacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-29

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...