eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZabrzeKierowca Taxi Uber / Bolt

Kto szuka:

MasterTaxi.pl

Stanowisko:

Kierowca Taxi Uber / Bolt

Lokalizacja:

Zabrze

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Prowadzenie nowoczesnych aut (Toyoty Corolle 2024/2025) w ramach usług Uber/Bolt
  • Realizowanie zleceń przewozu pasażerów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zaangażowanie, uczciwość i odpowiedzialność
  • Badania lekarskie i psychologiczne

Firma oferuje:

Oferujemy: 
  • Bonus powitalny i stażowy 2500 zł
  • Zwrot 350 zł za badania lekarskie oraz psychotesty 
  • Nowoczesne auta z salonu – komfortowe Toyoty Corolle 2024/2025
  • Pokrycie wszystkich kosztów eksploatacyjnych (paliwo, serwis, ubezpieczenie, przeglądy oraz inne opłaty)
  • Najwyższe prowizje z utargu oraz dodatkowe bonusy
  • Więcej zleceń i wyższe utargi dzięki kategorii „Comfort”
  • Elastyczny grafik pracy (zmiany dzienne 6:00–18:00 lub nocne 18:00–6:00, dostosowywany do potrzeb)
  • Wypłaty co tydzień
  • Stabilność i transparentność (brak ukrytych kosztów, pełna uczciwość i wsparcie na każdym etapie współpracy)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: MasterTaxi.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...