eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 676 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: koordynator
branża: Informatyka / Telekomunikacja
gdzie: piechcin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Koordynator Systemów

    2025-07-25 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piechcin
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Opis stanowiska Nadzór nad poprawnym działaniem aplikacji transportowych i kiosków samoobsługowych Koordynacja automatycznego generowania dokumentów wysyłkowych (eWZ) Zarządzanie zespołem administratorów systemów wysyłkowych Udział w...

  • Koordynator Techniczny / Koordynatorka Techniczna ds. procesów logistycznych

    2025-07-25 Holcim Polska S.A Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piechcin
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Zadania, które na Ciebie czekają: Bieżący monitoring prawidłowego funkcjonowania aplikacji transportowych (autorskie aplikacje Holcim). Zarządzanie funkcjonowaniem “kiosków samoobsługowych” dla kierowców oraz automatycznym obiegiem dokument...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...