eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › elektromechanik › Asistwork Sp z o.o. › Produkcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

10 461 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektromechanik
pracodawca: Asistwork Sp z o.o.
branża: Produkcja / Przemysł

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromechanik

    2024-05-28 Asistwork Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kozienice
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twój zakres obowiązków Utrzymywanie sprawności maszyn, urządzeń oraz instalacji na dziale produkcyjnym. Dokonywanie napraw, montaży, demontaży oraz remontów. Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń. Dbanie o zapasy materia...

  • Elektromechanik

    2024-05-28 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kozienice
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Nasze wymagania Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w branży spożywczej. Wykształcenie min. średnie techniczne. Uprawnienia SEP. Gotowość do pracy w systemie równoważnym 12-godzinnym. To oferujemy Stabilną ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • mazowieckie 2

Miasto

Branża

  • Produkcja / Przemysł 2

Stanowisko

  • brygadzista 2
  • elektromechanik 2
  • kierownik 4
  • kierownik zmiany 2
  • magazynier 2
  • mechanik 2
  • operator 9
  • operator maszyn 4
  • pracownik produkcji 8
  • spawacz 3
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, ankieter, fryzjer, automatyk, kierownik budowy, sap, spawacz, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, kierownik produkcji, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad, dyrektor handlowy, cnc