eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławTechnik / Techniczka serwisu budynków

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka serwisu budynków

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • kontrola i konserwacja instalacji oraz urządzeń w obiekcie,
  • usuwanie awarii oraz realizacja napraw w systemach elektrycznych, hydraulicznych, gazowych i chłodniczych,
  • wykonywanie drobnych prac remontowo-budowlanych,
  • współpraca z zespołem oraz firmami zewnętrznymi przy realizacji prac konserwatorskich,
  • dbanie o sprawność techniczną urządzeń i ciągłość pracy budynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w pracy technicznej lub serwisowej w branży nieruchomości,
  • wykształcenie techniczne,
  • uprawnienia SEP Gr E1 (mile widziane szersze uprawnienia),
  • praktyka w montażu i serwisie instalacji,
  • zdolność do pracy zespołowej i odpowiedzialność,
  • samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz inicjatywa w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilną pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem,
  • możliwość realizacji innowacyjnych rozwiązań technicznych,
  • środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu,
  • pakiet medyczny oraz kartę sportową,
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-18

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.