eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSupply Chain Specialist (German/French/Spanish)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Supply Chain Specialist (German/French/Spanish)


wygasło z dniem 2025-03-31


Ta propozycja była złożona przez Grafton Recruitment Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Supply Chain Specialist (German/French/Spanish), zajrzyj tutaj: Praca Supply Chain Specialist (German/French/Spanish)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wrocław, zajrzyj tutaj: Praca Wrocław

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Magazynier- 1 zmiana do wyboru - Komorniki - Poznań
  • Kierowca CE, 2700-2900 euro na rękę, solówka z HDS + przyczepa, BEZ JĘZYKA OBCEGO, Hanower, stałe
  • MAGAZYNIER/ZAOPATRZENIOWIEC
  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO KAT.C
  • Starszy Specjalista ds. Zakupów
  • Kierowca zawodowy CE, 2400-2600 eur na rękę, megatrailer, Lipsk
  • Kierowca CE, 2505-2705 EURO na rękę, tandem, darmowe zakwaterowanie, Lipsk
  • Kierowca kat CE 2805-3005 euro na rękę wywrotka, krótkie trasy w ciągu dnia
  • Specjalista ds. logistyki
  • Kierowca/ Dostawca kat. C

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...