eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławStarszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Handlowych

Kto szuka:

Foodcom S.A.

Stanowisko:

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Handlowych

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Aktywny handel (kupno i sprzedaż) surowcami i produktami (pasze, chemia, FMCG) na rynkach B2B.
  • Samodzielne pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz negocjowanie warunków handlowych.
  • Analiza rynku w celu identyfikacji okazji biznesowych i maksymalizacji marży.
  • Nadzór nad realizacją kontraktów: od zamówienia, przez dokumentację, aż po finalizację transakcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy osoby, która:
  • Posiada min. 3 lata sukcesów w sprzedaży w branży surowcowej (żywność, pasze, chemia, API).
  • Jest zmotywowana finansowo i potrafi utrzymać stabilne wyniki sprzedażowe.
  • Zna język angielski w stopniu umożliwiającym swobodne negocjacje.
  • Potrafi zarządzać informacją rynkową.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Bardzo atrakcyjny system prowizyjny: podstawa + 10% od wygenerowanego zysku netto.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku z opcją nauki od najlepszych (system Buddy).
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, FitProfit) i luźną atmosferę (piwne piątki, owocowe środy).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Foodcom S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...