eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKonsultant ds. szkoleń i sprzedaży w branży kosmetycznej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Konsultant ds. szkoleń i sprzedaży w branży kosmetycznej


wygasło z dniem 2025-07-06


Ta propozycja była złożona przez Dermotechnika Sp.j.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Konsultant ds. szkoleń i sprzedaży w branży kosmetycznej, zajrzyj tutaj: Praca Konsultant ds. szkoleń i sprzedaży w branży kosmetycznej

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR WÓZKÓW WIDŁOWYCH - HURTOWNIA MATERIAŁÓW BUDOWANYCH
  • Młodszy lakiernik
  • Calculation Engineer - CAE
  • Customs Specialist
  • SPAWACZ MAG - RONNEBURG
  • Ambasador/ka marki
  • PRACOWNIK STADNINY
  • (Młodszy) Specjalista. ds. Przetargów (sprzęt medyczny)
  • Praca dla Lekarza 10 godz/ tyg Warszawa
  • LAKIERNIK PRZEMYSŁOWY – Praca w Austrii OD ZARAZ!

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...