eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista ds. Wdrożenia i Rozwoju Systemów ERP

Kto szuka:

Praca.pl Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Wdrożenia i Rozwoju Systemów ERP

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Analiza potrzeb użytkowników i dostosowywanie systemu do ich wymagań.
  • Wdrażanie, konfiguracja i personalizacja systemu, w tym upgrade, instalacja i migracja danych.
  • Wsparcie użytkowników i tworzenie dokumentacji.
  • Udział w projektach integracyjnych i monitorowanie systemu po wdrożeniu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z systemami Symfonia ERP.
  • Znajomość procesów księgowych i handlowych.
  • Umiejętność pracy z bazami danych, w tym SQL.
  • Doświadczenie w projektach wdrożeniowych.
  • Umiejętności analityczne, samodzielność i dobra organizacja pracy.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji.
Mile widziane:
  • Znajomość AmBasic.
  • Doświadczenie z Microsoft Azure.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Liczne benefity, takie jak dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe dni urlopu, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-05

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Praca.pl Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...