eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista ds. administracji / Specjalistka ds. administracji

Kto szuka:

Starlit Accounting sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. administracji / Specjalistka ds. administracji

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Administracja i fakturowanie: dbanie o obieg dokumentów i kontakt z urzędami.
  • Finanse i Windykacja: monitorowanie płatności i wsparcie działań windykacyjnych.
  • Raportowanie: tworzenie analiz sprzedaży, budżetów oraz zestawień danych.
  • Współpraca: komunikacja międzywydziałowa i realizacja bieżących projektów biurowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Biegłości w MS Excel (analiza danych, tabele przestawne, formuły).
  • Umiejętności wyciągania wniosków z liczb i zestawień.
  • Chęci do pracy z biura w sercu Wrocławia.
  • Atutem będzie: znajomość języka angielskiego oraz systemów ERP (Odoo, enova365).

Firma oferuje:

Co zyskasz:
  • Możliwość szybkiego rozwoju w strukturach firmy.
  • Solidne przygotowanie do roli dzięki okresowi wdrożeniowemu.
  • Pracę w zespole stawiającym na wymianę pomysłów.
  • Bogaty pakiet dodatków: od prywatnej opieki medycznej po naukę języka i integracje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Starlit Accounting sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...