Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Współpraca z obecnymi klientami, pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami w kanale specjalistycznych sklepów z alkoholem mocnym i winem, restauracjami i hotelami,
• Koordynacja działań promocyjnych, inicjowanie i wdrażanie projektów marketingowych oraz trade marketingowych,
• Analiza danych sprzedażowych, wyników sprzedaży oraz raportowanie danych sprzedażowych,
• Przedstawianie propozycji działań wspierających efektywność sprzedaży,
• Utrzymywanie poziomu należności od klientów w ramach ustalonych warunków handlowych,
• Wdrażanie nowych produktów,
• Negocjowanie warunków handlowych,
• Udział w targach i konferencjach,
• Ścisła współpraca i komunikacja z zespołami wewnętrznymi,
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji, identyfikowanie trendów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość rynku specjalistycznego dla alkoholi premium – retail i/lub HoReCa – warunek konieczny.
• Sumienność we współpracy z obecnymi i nowymi Klientami Spółki.
• Gotowość do odbywania podróży służbowych w ramach powierzonego obszaru i prawo jazdy kat. B
• Wytrwałość i konsekwencja w działaniu,
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Zdobyte w praktyce i wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne

• Umowę o pracę plus samochód służbowy
• Umowę zlecenia
• Umowę B2B

Wynagrodzenie – stałe plus premia.

Firma oferuje:

• Pracę w niedużym, zaangażowanym, życzliwym zespole,
• Działanie na rynku z oryginalnymi produktami najwyższej jakości,
• Szkolenia, rozwój osobisty i zawodowy,
• Udział w kreowaniu ekspansji Spółki, jej wizerunku oraz renomy jej produktów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »