eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławRecepcjonista hotelowy / Recepcjonistka hotelowa

Kto szuka:

Novotel i Ibis Wrocław Centrum

Stanowisko:

Recepcjonista hotelowy / Recepcjonistka hotelowa

Numer referencyjny:

REC/0725/NiWC

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Tworzenie niepowtarzalnej atmosfery, aby goście czuli się wyjątkowo z każdą wizytą.
  • Profesjonalna obsługa gości z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb.
  • Nawiązywanie i pielęgnowanie relacji z klientami.
  • Szybkie i adekwatne rozwiązywanie pojawiających się wyzwań oraz problemów gości.
  • Efektywne komunikowanie się w języku polskim oraz angielskim.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu relacji.
  • Inicjatywa i zadowolenie z pracy.
  • Naturalna empatia i umiejętność znajdowania optymalnych rozwiązań.
  • Chęci do nauki i rozwoju zawodowego.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz premie półroczne.
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia świąteczne.
  • Prywatna opieka medyczna Medicover i karta Multisport.
  • Regularne spotkania integracyjne oraz obiady pracownicze.
  • Realne możliwości awansu zawodowego.
  • Wyjątkowe karty zniżkowe na pobyty w naszych hotelach na całym świecie.
  • Atrakcyjny program poleceń pracowniczych z bonusami finansowymi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Inżynier Budowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Menedżer Sklepu

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-17

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Novotel i Ibis Wrocław Centrum

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.