Kto szuka:
Synergie Poland Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik transportu wewnętrznego (m/k/x)
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Twoje zadania będą polegać na:
- wewnętrzny transport towarów i materiałów na terenie zakładu produkcyjnego,
- pomoc przy pakowaniu materiałów,
- wykonywanie czynności pomocniczych,
- obsługa wózka paletowego.
Mamy do zaoferowania:
- możliwość zatrudnienia od zaraz,
- wynagrodzenie dwuskładnikowe: podstawa 31,40 zł brutto/h + dodatek 2 zł brutto + premia produkcyjna 160 zł
- możliwość realizacji ciekawych wyzwań i pogłębiania specjalistycznej wiedzy,
- system poleceń - bonus 300 zł netto za poleconą osobę,
- możliwość wcześniejszej wypłaty części wynagrodzenia,
- dodatkowe ubezpieczenie na życie,
- opiekę koordynatora,
- możliwość zakwaterowania,
- prywatną opiekę medyczną (dla Ciebie i rodziny),
- bezpłatny dojazd pracowniczy z Wrocławia, Oleśnicy i okolic.
Oczekujemy:
- uprawnień UDT na wózki widłowe,
- zdolności manualnych oraz dobrej organizacji pracy,
- samodzielności w działaniu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...