eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławPracownik (k/m) ds. administrowania nieruchomościami

Kto szuka:

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

Stanowisko:

Pracownik (k/m) ds. administrowania nieruchomościami

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania
  • Zarządzanie umowami najmu i usług
  • Współpraca przy sporządzaniu rozliczeń kosztów eksploatacyjnych naszych nieruchomości komercyjnych w Polsce
  • Przygotowywanie statystyk i benchmarków w ścisłej współpracy z kolegami z innych działów
  • Przygotowywanie zestawień pozostałych kosztów eksploatacyjnych
  • Korespondencja z naszymi najemcami i obsługa zastrzeżeń do sporządzanych zestawień miesięcznych
  • Zadania administracyjne, np. wprowadzanie danych do specjalistycznego oprogramowania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój profil
  • Wykształcenie ekonomiczne
  • Dobra znajomość j. niemieckiego (w mowie i w piśmie)
  • Dobra znajomość oprogramowania MS Office, w szczególności Excela
  • Samodzielny, dokładny i staranny styl pracy
  • Wdrożenie w centrali w Niemczech

Firma oferuje:

To nas wyróżnia:
  • Premie uznaniowe.
  • Ekspansji.
  • Onboarding & rozwój.
  • Firma rodzinna & szybie decyzji.
  • Ergonomiczne miejsca prac.
  • Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-23

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...