eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławOpiekun / Opiekunka Klienta Biznesowego

Kto szuka:

Loading Systems Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Opiekun / Opiekunka Klienta Biznesowego

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • prowadzenie procesu sprzedaży dla klientów z sektora inwestycyjnego i wykonawczego
  • przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków i obsługa zamówień
  • stała opieka nad kontrahentami oraz rozwijanie długofalowej współpracy
  • koordynowanie projektów od planowania po realizację, także poprzez wizyty na budowach
  • analiza potrzeb rynku, działań konkurencji oraz raportowanie wyników
  • kontrola należności i dbałość o ich terminowe regulowanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży technicznej lub budowlanej
  • umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji
  • samodzielność i motywacja do realizacji założonych wyników
  • dyspozycyjność do podróży służbowych
  • znajomość CRM i pakietu MS Office
  • język angielski na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację

Firma oferuje:

  • wynagrodzenie z atrakcyjną premią zależną od efektów sprzedażowych
  • samochód służbowy, telefon i laptop
  • dużą autonomię w działaniach oraz wpływ na rozwój portfela klientów
  • program wdrożeniowy oraz wsparcie zespołu handlowego i technicznego
  • prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie grupowe
  • stabilną umowę o pracę oraz szkolenia produktowe i branżowe
  • możliwość użytkowania samochodu służbowego również prywatnie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-09

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Loading Systems Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...