eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławDoradca Handlowy B2B

Kto szuka:

INTERNET UNION S.A.

Stanowisko:

Doradca Handlowy B2B

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Aktywne pozyskiwanie Klientów, promowanie oferty i marki usług SEEV
  • Współpraca z zespołem
  • Sprzedaż usług – podpisywanie umów
  • Rozwijanie swoich umiejętności sprzedażowych
  • Raportowanie wyników sprzedaży

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Umiejętność zarządzania czasem pracy
  • Samodzielność w działaniu
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i pozytywne nastawienie
  • Biegła obsługi komputera - znajomość MS Office
  • Prawo jazdy kat. B
  • Komunikatywność
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Umiejętność zarządzania czasem i dobra organizacja pracy
  • Konsekwencja w realizacji celów
Mile widziane:
  • Znajomość zagadnień branży telekomunikacyjnej
  • Doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego i/lub w obsłudze klienta

Firma oferuje:

  • Premie za wyniki – realne, nie „uznaniowe”
  • Elastyczny czas pracy – sam zarządzasz swoim dniem
  • Rozwój i szkolenia – praktyczne, bez lania wody
  • Stabilne miejsce w firmie z mocną pozycją lokalną
  • Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon
  • Pracę, w której nie tracisz czasu – tylko go inwestujesz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: INTERNET UNION S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...