Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowe prowadzenie klienta przez proces zakupu i sprzedaży nieruchomości.
• Budowanie własnej bazy kontaktów i specjalizacja w wybranej dzielnicy (Ekspert Lokalny).
• Aktywne pozyskiwanie ofert oraz ich profesjonalna prezentacja.
• Współpraca z działami wsparcia (kredyty, prawo) i rozwój w strukturach firmy (ścieżka menedżerska).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Gotowości do aktywnego pozyskiwania klientów (również telefonicznie) i pracy w terenie.
• Wysokiej kultury osobistej, etyki zawodowej i odporności na odmowę.
• Samodzielności, bardzo dobrej organizacji pracy i orientacji na cel.
• Chęci długofalowego rozwoju w branży nieruchomości.
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta premium lub znajomość języków obcych.

Firma oferuje:

• Profesjonalne wdrożenie (onboarding) i stałe wsparcie merytoryczne Team Leadera.
• Przejrzysty system prowizyjny i jasną ścieżkę kariery (od Agenta do Partnera).
• Pełne zaplecze marketingowe, prawne i fotograficzne.
• Elastyczny czas pracy i możliwość uzyskania licencji zawodowej.
• Kulturę opartą na współpracy, dofinansowanie szkoleń oraz liczne eventy i konkursy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »