eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WołominPracownik Działu Reklamacji

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Działu Reklamacji


wygasło z dniem 2025-07-27


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Działu Reklamacji, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Działu Reklamacji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wołomin, zajrzyj tutaj: Praca Wołomin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Mobilny Sprzedawca (kat. B i/lub C)
  • Doradca Techniczno - Handlowy
  • Business Development Specialist
  • Handlowiec
  • Doradca ds. Kluczowych Klientów B2B
  • Représentant Commercial / Przedstawiciel handlowy
  • Przedstawiciel Handlowy / Sales Manager * Manager Sprzedaży * Area Manager Stalowa Wola
  • Specjalista ds. sprzedaży szkoleń
  • NAUCZYCIEL PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU - INSTRUKTOR NAUKI JAZDY KAT. T
  • Kasjer/ka w markecie budowlanym

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...