Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierownik Ochrony
Lokalizacja:
Włocławek
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony danych osobowych
- Kontrola systemów bezpieczeństwa takich jak p.poż. i monitoring CCTV
- Zarządzanie zespołem ochrony wewnętrznej i zewnętrznej
- Minimalizacja strat i prowadzenie szkoleń w tym zakresie
- Nadzór nad czystością obiektu
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Minimum średnie wykształcenie
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w ochronie
- Znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony wewnętrznej
- Dyspozycyjność
Mile widziane:
- Orzeczenie o niepełnosprawności
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilną umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie z premią
- Rabaty na zakupy – 7% ogólna i 10% na produkty marki własnej
- Pakiet medyczny z opieką stomatologiczną i ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie do wypoczynku, posiłków i karty MultiSport
- Pożyczki na preferencyjnych warunkach
- Premię za polecenie pracownika do 1400 PLN
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...