Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OSOBA KIERUJĄCA SAMOCHODEM CIĘŻAROWYM KAT. C
Lokalizacja:
Wieruszów
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0013
Obowiązki:
przewóz i dostarczanie towaru do klientów, zozładunek towaru, praca na terenie Wieruszowa i okolic
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- - mile widziane doświadczenie zawodowe- znajomość przepisów ruchu drogowego- dyspozycyjność, odpowiedzialność i rzetelność- umiejętność kontaktu z klientem
Miejsce pracy: Ustronna 11, 98-400 Wieruszów, powiat: wieruszowski, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: prawo jazdy kat. C
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...