Specjalista ds. Wsparcia Technicznego Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Reprezentowanie działu obsługi klienta w ramach projektów od strony technicznej
• Kierowanie zespołem podprojektu dotyczącego obsługi klienta
• Techniczną ocenę możliwości konserwacji/serwisowania pojazdów VAN
• Kierowanie działaniami w zakresie gotowości działu obsługi klienta
• Udział w programie wsparcia obsługi klienta
• Współpracę przy przygotowaniu działu obsługi klienta i sieci serwisowej do wprowadzenia nowych pojazdów na rynek

Wymagania:

• Wykształcenie inżynieryjne, preferowana specjalizacja – inżynieria elektryczna
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu posprzedażowym oraz w zarządzaniu projektami
• Doświadczenie w pracy z elektryką i elektroniką oraz wysokim napięciem
• Prawo jazdy kategorii B
• Znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie minimum B2
• Wysoko rozwinięte kompetencje metodyczne i projektowe
• Samodzielność w prowadzeniu projektów
• Umiejętność budowania relacji i nastawienie na współpracę w zespole
• Pewność siebie i asertywność
• Umiejętności komunikacyjne i wysoka motywacja wewnętrzna
• Nastawienie na wysoką jakość pracy oraz gotowość do ciągłego poszerzania wiedzy i doskonalenia umiejętności
• Gotowość do częstych podróży służbowych (mniej więcej raz na miesiąc)

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie, w dynamicznym i pełnym wyzwań środowisku
• Rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania
• Pracę przy międzynarodowych projektach rozwoju produktów
• Współpracę w międzynarodowym zespole osób pełnych pasji, którzy w codziennej pracy kierują się wartościami takimi jak: praca zespołowa, szacunek, odpowiedzialność, klient przede wszystkim, eliminacja strat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »