eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySerwisant / Serwisantka

Kto szuka:

TBS Consulting

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Montaż i pierwsze uruchomienie urządzeń filtracyjnych w infrastrukturze klienta.
  • Diagnostyka techniczna, naprawy i bieżące utrzymanie sprawności systemów u klientów.
  • Instruktaż stanowiskowy dla klientów dotyczący obsługi technicznej urządzeń.
  • Raportowanie wykonanych prac i dbałość o najwyższą jakość obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil kandydata / kandydatki:
  • Technik z doświadczeniem w pracy u klienta, posiadający wiedzę mechaniczną lub elektryczną.
  • Osoba komunikatywna, nastawiona na rozwiązywanie problemów i pomoc techniczną.
  • Kierowca z czynnym prawem jazdy, mobilny na terenie całego kraju.
  • Pracownik potrafiący działać samodzielnie w terenie i współpracować z zespołem.
  • Mile widziana komunikacyjna znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

Korzyści:
  • Stabilna praca w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Jasny system wynagrodzeń z gwarantowanymi dodatkami i premiami.
  • Pełne wyposażenie narzędziowe i wsparcie techniczne podczas delegacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: TBS Consulting

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...