eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wysogotowo › Графічний дизайнер / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Wysogotowo

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

Графічний дизайнер / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Wysogotowo

Lokalizacja:

Wysogotowo

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:



Агенція працевлаштування KS Service S.A. – номер сертифікату KRAZ 23286  – лідер новітніх рішень HR.

Для нашого клієнта з поліграфічної галузі шукаємо кандидатів на посаду:

Графічний дизайнер / Poznań

Маєте досвід роботи графічним дизайнером та шукаєте роботу без нічних змін безпеосреденьо у Познані?

Добре володієте польською мовою?

Залиште своє CV (резюме) та зателефонуйте за номером 571 243 506

Очікування від Кандидатів:

  • досвід роботи з програмами CorelDraw;
  • вітається наявність профільної освіти;
  • комунікативна польська мова.

Обов’язки працівника:
  • активна підтримка проектного відділу фірми,
  • робота в програмі CorelDraw,
  • увага до найменших деталей та естетики виконання.

Пропонуємо:
  • зарплату 3500 zł NETTO на місяць,
  • на початок umowa zlecenie з можливістю переходу на umowa o pracę;
  • робота на дві зміни, (6-14;14-22), від понеділка по п’ятницю ,
  • чудове розташування в місті Познань,
  • розвиток та підвищення кваліфікації працівників.

Плануєте розвиток своєї кар’єри на посаді Графічного дизайнера?

Залиште своє CV (резюме) та зателефонуй 571 243 506

Benefity:
  • Świetna lokalizacja
  • Przyjazna Atmosfera
  • Umowa Zlecenie
  • Międzynarodowa Firma
  • Rozwój

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...