eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMenedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych 
  • Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
  • Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
  • Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
  • Realizacja celów sprzedażowych.
  • Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
  • Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
  • Umiejętności budowania relacji z klientami.
  • Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
  • Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
  • Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...