eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierowniczka / Kierownik ds. Ochrony Fizycznej

Kto szuka:

DGP Security Partner Sp. Z o.o.

Stanowisko:

Kierowniczka / Kierownik ds. Ochrony Fizycznej

Numer referencyjny:

DGP-36-12-2025

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Biuro oddziału: Poznań

Obszar działania: woj.wielkopolskie, woj. lubuskie 

Zakres obowiązków:
  • Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem usług ochrony osób i mienia.
  • Organizacja pracy zespołu podległych pracowników ochrony.
  • Monitorowanie jakości świadczonych usług i utrzymywanie wysokich standardów bezpieczeństwa.
  • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
  • Współpraca z centralą i oddziałem firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony.
  • Legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni.
  • Umiejętność planowania i realizacji powierzonych zadań.
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie.
  • Dokładność, sumienność i bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.
  • Pracę pełną wyzwań w nowoczesnym i profesjonalnie zarządzanym środowisku.
  • Partnerskie relacje w pracy zawodowej.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia.
  • Zapewniony nocleg podczas wyjazdów służbowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: DGP Security Partner Sp. Z o.o.

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...