eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SkalmierzyceAnalityk kredytowy

Kto szuka:

Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach

Stanowisko:

Analityk kredytowy

Lokalizacja:

Skalmierzyce, ul. Bankowa 2A

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne zadania to m.in.:
  • Weryfikacja dokumentacji kredytowej pod kątem kompletności, poprawności i wiarygodności,
  • Ocena ryzyka pojedynczej transakcji oraz łącznego zaangażowania,
  • Przygotowanie dokumentacji, analiz, ocen niezbędnych potrzebnych o podjęcia decyzji kredytowych,
  • Analiza transakcji, projekcji finansowych wraz z założeniami, weryfikacja proponowanych zabezpieczeń

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od kandydatów oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego lub średniego (ekonomia, bankowość i pokrewne),
  • praktycznej znajomości narzędzi MS Office,
  • systematyczności, odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole,
  • umiejętności organizacji i zarządzania czasem pracy na własnym stanowisku.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie z ponad 100 letnią tradycją,
  • system szkoleń,
  • możliwość rozwoju i zdobycia nowych kwalifikacji,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • pracę w przyjaznej atmosferze z doświadczoną i
  • rzetelną grupą współpracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...