eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Specjalista ds. Compliance

Kto szuka:

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Stanowisko:

Starszy Specjalista ds. Compliance

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola

Swoją pracą przyczyniasz się do zapewnienia działania banku zgodnie z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi, standardami rynkowymi i wytycznymi regulatorów, w szczególności:

  • Uczestniczysz w procesie zarządzania ryzykiem braku zgodności w banku, m.in. identyfikujesz, oceniasz i monitorujesz poziom tego ryzyka w przypisanym obszarze
  • Wdrażasz w banku i monitorujesz stosowanie standardów etycznych i zasad postępowania wynikających z przepisów prawa, wytycznych regulatorów oraz wytycznych Grupy Credit Agricole, w zakresie zarządzania konfliktami interesów, ryzykiem postępowania (conduct risk), ryzykiem reputacji, ryzykiem korupcji
  • Uczestniczysz w procesie analizy luki oraz monitorowania wdrażania zmian prawnych i wytycznych, standardów wynikających ze stanowisk i decyzji regulatorów
  • Uczestniczysz w procesie monitorowania wdrażania procedur Grupy Credit Agricole
  • Uczestniczysz w procesie raportowania Compliance, formułujesz samodzielne opinie i zalecenia oraz regularnie monitorujesz ich wdrażanie
  • Opiniujesz regulacje wewnętrzne pod kątem zapewnienia ich zgodności z przepisami prawa, wytycznymi regulatorów czy standardami rynkowymi
  • Udzielasz porad dotyczących zapewnienia zgodności oraz uczestniczysz we wdrażaniu projektów biznesowych lub regulacyjnych
  • Monitorujesz na bieżąco ustanowione dla Compliance wskaźniki KPI, KRI
  • Opracowujesz i aktualizujesz regulacje Compliance w przypisanym obszarze
  • Przygotowujesz, aktualizujesz oraz wdrażasz szkolenia Compliance dla pracowników
  • Utrzymujesz rejestry związane z działaniami przeprowadzonymi przez Compliance
  • Uczestniczysz we wdrażaniu zadań z rocznego planu działania Compliance

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jesteśmy zespołem, funkcjonującym w ramach Pionu Compliance, który skupiony jest na zadaniach związanych z zarządzania ryzykiem braku zgodności w procesach funkcjonujących w Banku (identyfikacja, ocena, kontrola, monitorowanie ryzyka braku zgodności oraz raportowanie w tym zakresie). Dbamy o zapewnienie zgodności działalności Banku z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi oraz standardami rynkowymi. Uczestniczymy w kluczowych projektach wdrożeniowych w kontekście zapewnienia zgodności. Projektujemy, wdrażamy metodyki i standardy postępowania dla pracowników banku oraz monitorujemy ich stosowanie. Cenimy sobie otwartość na nowe wyzwania, współpracę, zaangażowanie oraz skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań. Dbamy o przyjazną atmosferę oraz pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków.

Firma oferuje:

  • masz wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze (alternatywne kierunki: administracja, bankowość, ekonomia)
  • masz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze prawnym, compliance, audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej lub innych obszarach związanych ze stosowaniem przepisów prawa w instytucji finansowej
    posiadasz wiedzę na temat zasad zarządzania konfliktami interesów, ryzykiem postępowania (conduct risk)
  • ryzykiem reputacji, ryzykiem korupcji w instytucji finansowej
  • masz zdolności analityczne
  • biegle posługujesz się pakietem MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Share Point
  • potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę, umiesz określać priorytety i efektywnie realizować powierzone zadania, potrafisz pracować pod presją czasu
  • znasz w bardzo dobrym stopniu język angielski (w mowie i piśmie), także w zakresie terminologii bankowej- B2/C1
  • wykazujesz się inicjatywą w poszukiwaniu nowych rozwiązań
  • jesteś osobą skrupulatną i dociekliwą, która lubi poszerzać swoje horyzonty i zdobywać nową wiedzę
  • potrafisz pracować w zespole oraz lubisz pracę w dynamicznym otoczeniu
  • znasz produkty i usługi finansowe (dodatkowy atut)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...