Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja,
• Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych,
• Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,
• Przygotowywanie standardowej dokumentacji płacowej zgodnie z nadanymi uprawnieniami w systemie kadrowo-płacowym,
• Przygotowanie i/lub wysyłka dokumentacji zgłoszeniowej w Płatniku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Ukończenie kursu kadrowo- płacowego i/lub doświadczenie w pracy w dziale płac,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel) oraz obsługa urządzeń biurowych,
• Umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

• Pracę w zgranym i wspierającym się zespole,
• Realizację wielu ciekawych i różnorodnych projektów,
• Po okresie wdrożenia zapewniamy możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office),
• Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9,
• Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med.,
• Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe,
• Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »