Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagane doświadczenie: min. 2 lata

Poziom stanowiska: junior/mid. (specjalista, ale jeszcze do oszlifowania)

Widełki wynagrodzeń: 7000 – 8500 brutto / UoP

 

• Kompleksowe wsparcie Grupy Produktowej związane z procesami zakupów i relacji z producentami oraz dostawcami z branży spożywczej
• Bieżąca współpraca z Kupcem Strategicznym i Managerem Grupy Produktowej w ramach procesów zakupowych - przygotowywanie zestawień, dokumentacji oraz analiz danych
• Prowadzenie komunikacji z dostawcami w zakresie potwierdzania zamówień, terminów dostaw oraz statusu realizacji
• Aktualizacja i utrzymanie baz danych kontrahentów, wprowadzanie nowych dostawców do systemu oraz weryfikacja dokumentacji
• Monitorowanie realizacji zamówień i informowanie Kupca oraz Plannera o opóźnieniach lub problemach wymagających interwencji
• Współpraca z działami wewnętrznymi (Sprzedaż, Logistyka, Planning, Księgowość) w zakresie przekazywania informacji i dokumentów
• Uczestniczenie wspólnie w spotkaniach z dostawcami

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Preferowane 2 letnie doświadczenie w dziale lub obszarze procesów zakupowych / procurement / purchasing w branży spożywczej lub pokrewnej
• Podstawowa znajomość procedur importowych, regulacji celnych UE, wymogów bezpieczeństwa żywności oraz wiedza w zakresie obsługi dokumentacji związanej z importem i dokumentacji handlowej
• Wykształcenie wyższe (min. licencjat) lub ostatni rok studiów (preferowane kierunki Ekonomia, Logistyka, Towaroznawstwo, Technologia Żywności, Zarządzanie)
• Biegła znajomość języka rosyjskiego i polskiego (min. B2/C1) do pracy z dokumentacją i podstawowej, ale codziennej komunikacji z zagranicznymi dostawcami - warunek konieczny
• Gotowość do nauki obsługi systemów CRM/ERP i narzędzi opartych na AI (otwartość na nowe technologie)
• Umiejętność pracy z pakietem MS Office (Excel – poziom dobry)
• Komunikatywność, umiejętność budowania i podtrzymywania relacji z dostawcami oraz umiejętność pracy w zespole
• Zdolności organizacyjne, dbałość o szczegóły, sumienne podejście do powierzonych zadań

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie 50% do pakietów Multisport, PPK, dofinansowanie do okularów, zakupy pracownicze, paczki świąteczne, karty podarunkowe
• Profesjonalny onboarding oraz wsparcie zespołu we wdrożeniu do zadań
• Pracę stacjonarną, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
• Możliwość realnego rozwoju w obszarze wiedzy produktowej, procesów i kanałów sprzedaży oraz współprace z największymi sieciami w Polsce
• Elastyczne podejście do organizacji pracy, kulturę opartą na współpracy i konstruktywnym feedbacku
• Wsparcie w rozwoju kompetencji, dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe i nowoczesnych narzędzi pracy
• Miejsce parkingowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »