eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista/specjalistka

Kto szuka:

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie

Stanowisko:

Specjalista/specjalistka

Numer referencyjny:

159461

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • praca administracyjno-biurowa
  • gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
  • zagrożenie korupcją
  • permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • użytkowanie sprzętu biurowego
  • praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
  • budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
  • budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

Zakres zadań

  • w oparciu o wniosek oraz oceny lub uwagi sporządzone przez podmioty upoważnione lub właściwe urzędy państw Unii Europejskiej przygotowuje projekty zezwoleń oraz decyzji w sprawie wprowadzania do obrotu środków ochrony roślin lub zmiany zezwoleń celem wydania przez Ministra decyzji w sprawie;
  • bierze udział w przygotowaniu korespondencji w zakresie wniosków o wprowadzanie do obrotu środków ochrony roślin lub wniosków o zmianę zezwolenia w celu uzupełnienia przez wnioskodawców dokumentacji i wyjaśnienia wątpliwości;
  • uczestniczy w procesie koordynowania prac podmiotów upoważnionych w celu sporządzenia ocen lub uwag dotyczących środka ochrony roślin w przypadku którego został złożony wniosek w sprawie udzielenia lub zmiany zezwolenia na wprowadzenie do obrotu;
  • uczestniczy w analizie ocen lub uwag przygotowanych przez podmioty upoważnione w zakresie oddziaływania środka ochrony roślin na zdrowie człowieka i zwierząt wynikającego ze stosowania środków ochrony roślin oraz z pozostałości środka ochrony roślin w zakresie poprawności ich wykonania ora. weryfikuje, czy środek ochrony roślin spełnia kryteria określone w psach Unii Europejskiej celem określenia warunków wydania/zmiany zezwolenia lub decyzji Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawił wprowadzania do obrotu środka ochrony roślin;
  • uczestniczy w koordynacji prac Komisji ds. Środków Ochrony Roślin, w szczególności poprzez przygotowywanie dla Komisji dokumentów do opiniowania oraz prowadzenie obsługi administracyjne posiedzeń Komisji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe z dziedziny nauk rolniczych lub ścisłych i przyrodniczych lub inżynieryjno-technicznych
  • Rok stażu pracy
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Znajomość przepisów prawa krajowego i UE w zakresie ochrony roślin
  • Znajomość zagadnień z zakresu stosowania środków ochrony roślin i integrowanej ochrony roślin
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Przeszkolenie w zakresie zasad oceny środków ochrony roślin, substancji czynnych, adiuwantów, sejfnerów i synergetyków obowiązujących w państwach Unii Europejskiej lub przeszkolenie w zakresie stosowania środków ochrony roślin lub przeszkolenie w zakresie funkcjonowania administracji publicznej i przepisów prawnych.
  • 6 - miesięczne doświadczenie zawodowe w administracji lub w obszarze środków ochrony roślin
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
  • Znajomość zasad funkcjonowania organów UE i ich kompetencji
  • Znajomość procedur postępowania administracyjnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-13

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...