eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Specjalista ds. Sprzedaży

Kto szuka:

CCPORTER Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Czego Ci potrzeba by zacząć?

Jeśli lubisz sprzedawać i masz już za sobą przynajmniej pierwsze doświadczenie sprzedażowe w telesprzedaży lub CC, a dodatkowo chcesz pracować zdalnie i jesteś nastawiony/a na długofalową współpracę – aplikuj do naszego zespołu!

Będziesz odpowiedzialny/a za kontakt telefoniczny z klientami biznesowymi i proponowanie im produktów i usług dedykowanych dla biznesu.

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zgłoś się do nas jeśli:
  • Posiadasz doświadczenie w sprzedaży (CC lub telesprzedaży)
  • Jesteś otwarty/a na naukę i rozwój
  • Jesteś skoncentrowany/a na celu
  • Posiadasz elastyczność i kreatywność w rozmowach
  • Jesteś dyspozycyjny/a 40h w tygodniu
  • Cechuje Cię obowiązkowość i rzetelność
  • Posiadasz umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

Przeczytaj co jeszcze możemy zaoferować:
  • Dofinansowanie do pakietu medycznego i karty Multisport
  • Projekt realizowany w godzinach 8:00-16:00 (współpraca 100% zdalnie)
  • Możliwość przejścia na UoP po 3 msc współpracy
  • Sprzęt i systemy niezbędne do współpracy
  • Profesjonalne, płatne szkolenie na początek!
  • Możliwość rozwoju w kierunku Team Leadera czy Specjalisty ds. Szkoleń
  • Luźną, przyjazną, ciepłą atmosferę
  • Otwartość na pomysły, inicjatywę i nowe pomysły!
  • Konkursy sprzedażowe!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: CCPORTER Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...