Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Masz doświadczenie w polskich płacach, dobrze czujesz się w liczbach, a kontakt w języku angielskim nie stanowi dla Ciebie problemu?
Szukamy Payroll Specialist/ Specjaliste ds. płac, który chce pracować samodzielnie, rozwijać swoje kompetencje i mieć realny wpływ na procesy płacowe w organizacji.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa procesów płacowych pracowników

• Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych

• Weryfikacja poprawności naliczeń (m.in. ekwiwalenty urlopowe, podstawy chorobowe)

• Sporządzanie deklaracji i raportów: ZUS, US, PIT, PFRON, GUS

• Obsługa zajęć komorniczych oraz kontakt z odpowiednimi instytucjami

• Przygotowywanie raportów i analiz w obszarze kontrolingu personalnego

• Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (m.in. Rp-7, Z-3)

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, rozwiązania umów, świadectwa pracy)

Kogo szukamy:

• Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze płac

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość:

  • przepisów ZUS

  • prawa podatkowego

  • prawa pracy

• Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji dla ZUS, US i innych instytucji

• Język angielski na poziomie min. B2 (praca z dokumentacją / komunikacja)

• Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych (SAP mile widziany)

• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (biuro + praca zdalna)

Oferujemy:

• Realne możliwości rozwoju – ponad 70% rekrutacji prowadzimy wewnętrznie

• Szybki i sprawny proces rekrutacyjny

• Pracę w zespole ambitnych specjalistów, stawiających na współpracę i partnerskie relacje

• Prywatną opiekę medyczną

• Bony świąteczne

• Wczasy pod gruszą

• Dofinansowanie karty sportowej Multisport

• Stabilne warunki zatrudnienia i jasne zasady współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »