Pracownik produkcji komponentów - rolety

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Mile widziane doświadczenie w podobnych pracach produkcyjnych.
• Znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem (dodatkowa premia).
• Mile widziane pracownicy mobilni (własny transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy).
• Umiejętności manualne.
• Dokładność i niezawodność.

Firma oferuje:

• Polsko-niemiecka umowę o pracę na pełny etat (możliwość nadgodzin) – docelowo stała współpraca lub możliwość przejścia z umowy agencyjnej na zatrudnienie bezpośrednio w firmie produkcyjnej.
• Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne), podatek od 1 dnia odprowadzany do niemieckiego urzędu skarbowego (Agencja oferuje również pomoc w rocznym rozliczeniu i odzyskaniu znacznej części podatku dochodowego).
• Podstawowa stawka godzinowa: 15,50 EUR brutto.
• Prognozowane średnie zarobki netto (na rękę) na miesiąc to: 1.600 - 1.900 EUR (już z uwzględnieniem kosztów zakwaterowania!).
• Premia za frekwencje: 100 EUR netto.
• Premia za znajomość języka (nieobowiązkowa!): 100 EUR netto.
• Dodatek za pracę na dodatkowym stanowisku: 150 EUR netto.
• Zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy (Internet gratis), dofinansowane w znacznym stopniu przez Agencję.
• Praca w systemie 1- lub 2-zmianowym.
• Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (25%).
• Premie wakacyjne oraz świąteczne.
• W pełni płatne dni świąteczne wypadające wolne od pracy i wypadające w dni robocze!
• Stała opieka niemieckojęzycznego opiekuna projektu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »