eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista audytu rynkowego

Kto szuka:

MerService Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista audytu rynkowego

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • realizacja audytów rynkowych we wskazanych punktach sprzedaży według określonej specyfikacji (rynek tradycyjny, nowoczesny, horeca)
  • przeprowadzanie wywiadów biznesowych z osobami zarządzającymi
  • dokumentowanie wykonanej pracy poprzez wykonanie zdjęć oraz udostępnianie ich w aplikacji
  • raportowanie, analiza danych zebranych podczas rynkowych wizyt w punktach sprzedaży
  • przygotowywanie opracowań podsumowujących realizację wynikową wraz z rekomendacjami

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • praktyczna znajomość MS Excel
  • umiejętności analityczne i wyciągania wniosków
  • zdolność prezentowania danych
  • komunikatywność, łatwość nawiązywania relacji
  • czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: MerService Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...