eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSenior Java Developer – Lider Technologiczny

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Senior Java Developer – Lider Technologiczny

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Wesprzesz technicznie pozostałych programistów Java
  • Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania
  • Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami
  • Do Twoich zadań należeć będzie też przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
  • Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu
  • Doświadczenie jako Senior Java Developer 5 lat
  • Kompetencje związane z zarządzaniem zespołem
  • Umiejętność sprawnego poruszania się z takimi technologiami jak: Java, Spring Boot, Swagger (OpenAPI), Hibernate, Spock (Groovy), Maven, Angular
  • Znajomość JIRA, Confluence, GitLab
  • Znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code
  • Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile
  • Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym
  • Pro-aktywność, dobra organizacja pracy własnej i zespołu
  • Umiejętność komunikacji z biznesem
  • Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
  • Realny wpływ na tworzone produkty
  • Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia
  • Swobodę w realizacji
  • Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali
  • Przyjazną, zespołową atmosferę
  • Strefę relaksu z piłkarzykami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-08-29

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...