eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Senior IT Recruiter (in-house)

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Senior IT Recruiter (in-house)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • rozbudowanie bazy danych kandydatów głównie z obszaru IT
  • selekcję i rekrutację kandydatów
  • spotkania z kandydatami
  • poszukiwanie odpowiednich kandydatów w szczególności za pomocą metody direct search
  • budowanie silnej marki pracodawcy
  • budowanie strategii rekrutacyjnych zgodnych z celami organizacyjnymi
  • doradztwo managerom w zakresie procesu i współpraca z managerami z całego świata

Wymagania:

  • znajomości narzędzi rekrutacyjnych
  • min. 7 lat doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji międzynarodowych na role IT w firmie finansowej lub inwestycyjnej
  • biegłą znajomość języka angielskiego
  • kreatywności w poszukiwaniu nowych źródeł pozyskiwania talentów
  • wysokich umiejętności komunikacyjnych
  • proaktywności w działaniu i podejmowaniu decyzji

Oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • realne możliwości budowania kariery i pozycji wraz ze wzrostem organizacji
  • możliwość posiadania realnego wpływu na kształt nowotworzonych struktur organizacji
  • samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za proces
  • praca w trybie hybrydowym w Warszawie

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-27

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...