eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaScrum Master

Kto szuka:

T-Mobile Polska S.A.

Stanowisko:

Scrum Master

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • rozwijanie zespołów produktowo-technologicznych w duchu Agile
  • coaching ról zespołowych oraz wsparcie organizacji w transformacji zwinnej
  • prowadzenie warsztatów, retrospektyw i wydarzeń rozwojowych
  • współpraca z Product Ownerami i liderami w podnoszeniu efektywności pracy
  • budowanie kultury bezpieczeństwa, odpowiedzialności i współpracy
W realizacji zadań pomoże Ci:
  • doświadczenie w pracy jako Scrum Master lub Agile Coach w projektach IT
  • bardzo dobra znajomość Scruma oraz umiejętność pracy w modelach hybrydowych
  • zdolność pracy z zespołami o różnym poziomie dojrzałości
  • umiejętność facylitowania dużych spotkań i pracy z grupą
  • wysoka odporność na zmiany i presję czasu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Poszukujemy Scrum Mastera/-ki, z minimum dwuletnim doświadczeniem w inicjatywach związanych z wytwarzaniem oprogramowania.​ który/-a wesprze pracę dwóch zespołów - nie czekaj i dołącz do #MagentaTeam! ​

T-Mobile Polska to miejsce pracy pełne wzajemnych inspiracji i niezwykłych wyzwań. Działamy odważnie, odpowiadamy za podejmowane decyzje, współpracujemy i eksperymentujemy! Jeżeli chcesz być na bieżąco z nowinkami ze świata technologii i telekomunikacji i wspierać nasz zespół swoimi kompetencjami i doświadczeniem, dzielić się wiedzą i liczyć na to samo z naszej strony.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-21

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...