eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › SAP E2E Test Engineer

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

SAP E2E Test Engineer

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

SAP E2E Test Engineer

We are an international recruitment agency founded in 1987, present in Poland since 2014. We specialize in recruiting for permanent and temporary positions. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.

Currently, we are looking for SAP E2E Test Engineer for one of our globally-reaching clients.

SAP E2E Test Engineer

Reference number: JAOK

Workplace: Warszawa

B2B Contract

Warsaw, hybrid

Seeking a strong End to End Onshore Test coordinator for multi- year rollout program  (Program scope for Transact : Includes A2R,I2C, P2P, eMP, Tax, Statutory, Treasury workstreams). Proficient in all levels of test phases with profound SAP FICO / SAP S/4 knowledge to successfully support delivery Quality implementation across all test phases

Requirements:

  • 10+ years of experience testing methodologies across all test levels and capable of mange Test management office
  • Knowledge of finance and accounting
  • Coordinate and lead cross-functional teams to ensure smooth cutover and testing phases. Develop and execute cutover and test plans, conduct defect management session
  • Develop and implement a comprehensive end-to-end testing strategy, including test planning, execution, and reporting, in collaboration with key stakeholders.
  • Define and drive the implementation of test automation frameworks and tools to accelerate and speed up testing and deployments.
  • Strong knowledge of SAP S/4 Hana, SAP Finance, Reporting systems and implementation methodologies.
  • Experience to collaborate and work with geographically distributed teams.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and mitigate testing-related risks and issues
  • Collaborate with stakeholders to communicate progress, issues
  • Program management, leadership skills, Excellent communication, and collaboration skills, with the ability to work effectively with stakeholders at all levels of the organization.
  • Ensure all testing activities adhere to industry best practices and quality standards
  • Experienced in developing SDLC documentation. Values and understands the importance of documentation and knowledge management
  • Proficiency in test planning, execution, and defect tracking tools such as JIRA/X-Ray.
  • Proficiency in tools such as, MS Project, PowerPoint, excel macros, APIs to integrate query to X-Ray and SharePoint
  • Define and Track test and defect metrics and communicate daily, weekly status
  • Conduct post-implementation reviews to identify lessons learned and opportunities for improvement.
  • Domain Knowledge:
    • SAP S/4 Hana, SAP FI CO  (functional knowledge)
    • Finance and accounting
  • Tools:
    • Excel Macros (APIs to integrate query to JRA-X-Ray ), MS Project, PowerPoint and SharePoint
    • JIRA/X-Ray

Our client offers:

  • A solid, flexible benefits package that can be tailored to individual needs, including a Multisport card, vouchers for shops, and much more - MyBenefit cafeteria.
  • Premium medical services insurance for employees and their family members - Luxmed.
  • Life and disability insurance for employees and their family members - Generali.
  • Profitable Voluntary Pension Fund.
  • Benefits from the social fund: holiday bonuses, daycare subsidies, etc.
  • Integration and cultural events for employees.
  • Awards and recognition program for outstanding employees.
  • Referral bonuses for recommending employees.
  • Relocation assistance -Accommodation, travel, and other expenses covered.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-05

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

  • GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...