Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• użytkowanie sprzętu biurowego
  
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
  
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
  
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
  

Zakres zadań

• przygotowuje analizy z zakresu możliwości wykorzystania mechanizmów wdrażania Instrumentu na rzecz Odbudowy i Zwiększenia Odporności (Recovery and Resilience Facility - RRF) w innych politykach i funduszach UE oraz krajowych programach pomocowych, w tym funduszy UE po 2027 r., w celu maksymalizacji zakresu i skuteczności wsparcia obszarów wiejskich i sektora rolno-spożywczego z różnych źródeł;
• uczestniczy w opracowaniu analiz efektów planu rozwojowego oraz identyfikacji zagrożeń i ryzyk dla ich osiągnięcia w celu weryfikacji wpływu środków RRF na rozwój społeczno-gospodarczy kraju, rozwój sektora rolno-spożywczego i obszarów wiejskich;
• uczestniczy w administrowaniu na poziomie Ministerstwa dostępami do systemu teleinformatycznego służącego wymianie danych dotyczących reform i inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności między instytucją odpowiedzialną za realizację reformy lub instytucją odpowiedzialną za realizację inwestycji a ministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego, w celu zapewnienia bieżącej wymiany informacji między MRiRW a MFiPR oraz zagwarantowania realizacji inwestycji przez komórki organizacyjne MRiRW, które wdrażają poszczególne inwestycje KPO (lub ich części) bez udziału jednostki wspierającej plan rozwojowy;
• uczestniczy w administrowaniu na poziomie Ministerstwa dostępami do systemu teleinformatycznego służącego wymianie danych dotyczących reform i inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności między instytucją odpowiedzialną za realizację reformy lub instytucją odpowiedzialną za realizację inwestycji a ministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego, w celu zapewnienia bieżącej wymiany informacji między MRiRW a MFiPR oraz zagwarantowania realizacji inwestycji przez komórki organizacyjne MRiRW, które wdrażają poszczególne inwestycje KPO (lub ich części) bez udziału jednostki wspierającej plan rozwojowy;
• współpracuje z Departamentem Promocji, Biurem Komunikacji i jednostkami wspierającymi plan rozwojowy w przygotowaniu i realizacji Strategii promocji i informacji inwestycji i reform Ministra w planie rozwojowym w celu zapewnienia skutecznego dotarcia z informacjami do odbiorców;
• współpracuje z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa oraz jednostkami wspierającymi plan rozwojowy w zakresie programowania rozporządzeń i regulaminów wyboru przedsięwzięć w celu zapewnienia prawidłowości we wdrażaniu planu rozwojowego oraz zapewnienia zgodności postanowień regulaminów i rozporządzeń z zasadami horyzontalnymi Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Wiedza na temat Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności
• Umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe o kierunku statystyka lub informatyka
• Rok staż pracy w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »