Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych.
  
• Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe.
  
• Zagrożenie korupcją.
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
  
• Wymuszona pozycja ciała.
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.
  
• Przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnętrz budynku.
  

Zakres zadań

• Wydaje opinie prawne, interpretuje przepisy prawa na rzecz komórek organizacyjnych CBŚP, a także przepisów mających stanowić podstawę decyzji podejmowanych przez komendanta CBŚP, a także przekazuje funkcjonariuszom i pracownikom CBŚP informacje o treści i obowiązywaniu przepisów prawnych z zakresu działania policji.
• Przygotowuje projekty aktów prawnych i upoważnień wydawanych przez Komendanta CBŚP oraz pozostających właściwości rzeczowej biura innych projektów aktów pragmatycznych opiniuje projekty aktów prawnych przygotowywanych przez merytoryczne właściwe komórki organizacyjne biura pod względem zgodności z prawem i zasadami techniki prawodawczej w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań a także przygotowuje dla kierownictwa biura opinie prawne na posiedzenia komisji i zespołów resortowych, pozaresortowych, parlamentarnych oraz na żądanie uprawnionych organów.
• Zapewnia zastępstwo procesowe przed Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym oraz sądami powszechnymi, administracyjnymi i innymi organami orzekającymi w sprawach.
• Dokonuje oceny prawnej wniosków i postulatów zgłaszanych przez kierowników komórek organizacyjnych w zakresie zmiany, uchylenia lub wydania nowych aktów prawnych.
• Ustala zakres zagadnień wymagających regulacji prawnych poprzez ocenę obowiązujących przepisów prawnych pod względem ich aktualności, przydatności oraz skuteczności, przeprowadza analizę prawną nowych regulacji prawnych, w tym również z zakresu prawa Unii Europejskiej.
• Zapewnia wsparcie prawne poprzez sporządzanie analiz prawa krajowego i międzynarodowego związanych z udziałem biura w procesie legislacyjnym.
• Dokonuje interpretacji przepisów prawnych oraz udziela porad, wyjaśnień i konsultacji policjantom oraz pracownikom komórek organizacyjnych biura w stosowaniu prawa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze, uprawnienia radcy prawnego

• Powyżej 3 lat doświadczenia na stanowisku radcy prawnego lub pracy w obszarze prawa krajowego, międzynarodowego i Unii Europejskiej oraz legislacji krajowej i UE
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Język angielski na poziomie komunikatywnym
• Samodzielność
• Bardzo dobra znajomość prawa
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa w języku angielskim
• Umiejętność sporządzania opinii w sprawach prawa krajowego i międzynarodowego
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Umiejętności negocjacyjne połączone z refleksem i zdolnością właściwego argumentowania i obrony swojego stanowiska
• Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Kreatywność
• Komunikatywność
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Dyspozycyjność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Powyżej 3 lat doświadczenia w pracy w komórce organizacyjnej Policji, której zakres zadań obejmuje zagadnienia prawa krajowego i międzynarodowego w obszarze służb bezpieczeństwa i porządku publicznego
• Przeszkolenie z zakresu legislacji
• Język angielski na poziomie B2

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »