eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaProjektant ds. Geotechnicznych

Kto szuka:

MOSTOSTAL WARSZAWA S.A.

Stanowisko:

Projektant ds. Geotechnicznych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • optymalizacja rozwiązań projektowych w zadaniach infrastrukturalnych,
  • opracowywanie rozwiązań zamiennych w zakresie geotechniki,
  • sporządzanie planu badań geologicznych/geotechnicznych, nadzór nad badaniami gruntu,
  • opracowywanie projektów posadowień obiektów, wzmocnień podłoża, stateczności skarp w kontraktach realizowanych przez Spółkę,
  • kompleksowa analiza geotechniczna warunków posadowienia obiektów budowlanych,
  • nadzór nad procesem projektowania na realizowanych kontraktach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • kierunkowe wykształcenie wyższe,
  • uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej do projektowania bez ograniczeń,
  • doświadczenie min. 3 letnie przy sporządzaniu dokumentacji projektowej geotechnicznych warunków posadowienia obiektów budowlanych związanych z budową dróg,
  • dobra znajomość MS Office i AutoCAD,
  • znajomość oprogramowania specjalistycznego Geo5, GGU itp.
  • mile widziana znajomość programów typu MES / obliczenia geotechniczne w programach typu MES (ZSoil, Plaxis, Midas),
  • komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLAND'S BEST EMPLOYERS 2022-2025
  • proces wdrożenia do firmy zainaugurowany przez dzień adaptacyjny w centrali w Warszawie,
  • formę zatrudnienia: kolejno okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas nieokreślony,
  • stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach realizowanych przez firmę,
  • możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów oraz koordynatorów i kierowników zespołów pochodzi z awansów wewnętrznych,
  • transparentny system premiowy,
  • pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci),
  • atmosferę budującą zaangażowanie – konkursy z nagrodami i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników takie jak konkurs na zdjęcia z wakacji, konkurs na zdjęcia świątecznej dekoracji biura, konkursy ekologiczne, ponadto obchodzimy m.in. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa,
  • pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem – jesteśmy jednym założycieli i aktywnym członkiem Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie,
  • połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: MOSTOSTAL WARSZAWA S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...