eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik ds. Obsługi Umów i Klientów

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik ds. Obsługi Umów i Klientów


wygasło z dniem 2025-05-11


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Prawo, zajrzyj tutaj: Praca Prawo
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik ds. Obsługi Umów i Klientów, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik ds. Obsługi Umów i Klientów
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Associate Legal & Compliance Counsel
  • Specjalista ds. Compliance
  • DORADCA OBYWATELSKI
  • ASYSTENT SĘDZIEGO (NR 0921)
  • Radca prawny
  • Radca Prawny
  • Radca Prawny w Zespole Radców Prawnych
  • Specjalista
  • Specjalista ds. umów
  • RADCA PRAWNY

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...