eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Praca z językiem angielskim w dziale HR

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Praca z językiem angielskim w dziale HR

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca z językiem angielskim w dziale HR
Warszawa
NR REF.: 1184868


Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, poszukujemy Kandydatów na stanowiska związane z branżą HR, administracyjne lub marketingowe. 
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne wsparcie procesów administracyjnych i personalnych, procesowanie dokumentacji, aktualizację danych  w systemach oraz raportowanie. 
Od kandydatów oczekujemy znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. C1), znajomości takich narzędzi jak MS Office, Outlook, a także zdolności analitycznych. Dużym atutem będzie zdobyte doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym na podobnym stanowisku oraz praca z systemami. Mile widziana także znajomość innych języków obcych (niemiecki, francuski). Od Kandydatów oczekujemy zaangażowania, samodzielności, otwartości oraz wysokiej kultury osobistej.
Nasz Klient oferuje możliwość wzięcia udziału w ciekawym, międzynarodowym projekcie, a także możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze. 




Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-29

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: HAYS

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...