Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Praca na magazynie bez doświadczenia - 35 pln/h
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Poszukujemy pracowników do pracy na stanowisku: Pakowacz. Nie wymagamy doświadczenia. Dla Pań i Panów.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również obcokrajowców - nie wymagamy znajomości języka polskiego.
Zakres obowiązków:
- pakowanie zamówień
- etykietowanie
- przygotowanie produktów do wysyłki
Wymagania:
- chęci do przyuczenia - nie wymagamy doświadczenia
- dyspozycyjność
- rzetelność
Oferujemy:
- zatrudnienie od zaraz do końca roku, z możliwą opcją przedłużenia
- na początek umowę zlecenie ze stawką 35 zł/h brutto (dla ucznia/ studenta brutto=netto)
- szybki i sprawny proces rekrutacji
- pracę od poniedziałku do piątku - wolne weekendy
- pracę w komfortowych warunkach - klimatyzacja na hali, czysty magazyn
- lokalizacja: Sulejówek
Osoby zainteresowane zapraszamy do wysłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 695******, bądź sms "kosmetyki" - oddzwonimy i opowiemy o ofercie.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.
Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.