eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Obsługi Klienta z językiem włoskim lub hiszpańskim + angielski

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem włoskim lub hiszpańskim + angielski

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa klientów drogą telefoniczną i mailową
  • Realizacja celów jakościowych i ilościowych
  • Przestrzeganie procedur i standardów firmy
  • Terminowe wykonywanie codziennych zadań
  • Budowanie pozytywnego doświadczenia klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka włoskiego lub hiszpańskiego (min. C1)
  • Znajomość języka angielskiego (min. C1)
  • Dobra obsługa komputera i pakietu MS Office
  • Motywacja, entuzjazm i chęć do nauki
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta
  • Umiejętność organizacji pracy, samodzielność i skrupulatność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę lub umowę zlecenie (do wyboru)
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–17:00
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
  • Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w Warszawie
  • Prywatną opiekę medyczną (Medicover)
  • Kartę Multisport oraz program wellbeingowy
  • Dofinansowanie do okularów i urlopów
  • Program poleceń pracowniczych oraz bony okazjonalne
  • Możliwość rozwoju i szkoleń w międzynarodowym środowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-01

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...